Informieren, beraten, unterstützen

Alles auf einen Klick: Das neue Karriereportal bündelt Informationen zur Personalentwicklung, zu Förderprogrammen, Beratungs- und Weiterbildungsangeboten sowie offenen Stellen.

Foto: Jakub Jirsák

Die Universität Freiburg hat mit dem Karriereportal einen neuen Service eingerichtet, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Weiterbildungs- und Beratungsangebote, Förderprogramme sowie Maßnahmen der Personalentwicklung informiert. Das Portal richtet sich an Beschäftigte aus Wissenschaft sowie Verwaltung, Service und Technik auf allen Karrierestufen. Interessierte finden in einer Stellenbörse zudem alle offenen Positionen an der Universität.

Das Portal ist in einer Zusammenarbeit der Stabsstelle Strategie und Hochschulentwicklung, den Freiburg Research Services, dem Wissensmanagement und der im Januar 2017 eingerichteten Geschäftsstelle Personalentwicklung entstanden. Die Abteilungen werden künftig das Angebot des Karriereportals weiter ausbauen.

Die Geschäftsstelle Personalentwicklung erarbeitet federführend das gesamtuniversitäre Personalentwicklungskonzept und insbesondere das Konzept für Mitarbeitende in Verwaltung, Service und Technik. Auf den Seiten des Karriereportals wird die Geschäftsstelle über aktuelle Maßnahmen an der Universität berichten. Ansprechpartner für das Personalentwicklungskonzept im wissenschaftlichen Bereich ist die Stabsstelle Strategie und Hochschulentwicklung.

Sonja Seidel

Karriereportal