Gleichheit und Vielfalt leben

Der Einsatz der Universität Freiburg für die Chancengleichheit von Frauen und Männern wird zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „TOTAL E-QUALITY“ gewürdigt. Sie erhält außerdem das in diesem Jahr zum ersten Mal vergebene Zusatzprädikat „Diversity“. „Dass wir zum dritten Mal mit dem Prädikat TOTAL E-QUALITY ausgezeichnet werden, ist eine schöne Bestätigung für unsere langjährige und umfassende Arbeit an Gleichstellung und Vielfalt“, sagt Prof. Dr. Gisela Riescher, Prorektorin für Redlichkeit in der Wissenschaft, Gleichstellung und Vielfalt. „Die Bewerbungsunterlagen der Universität und die Entscheidung der Jury zeigen, dass wir mit unserer breit aufgestellten, querschnittsorientierten und dabei mit klaren Verantwortlichkeiten versehenen Arbeit auf einem sehr guten Weg sind.“

Neben der Universität Freiburg bekommen 59 weitere Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Verbänden die Auszeichnung für ihre zukunftsorientierte Gleichstellungspolitik. Sie wird jeweils für drei Jahre auf der Grundlage eines Antrags vergeben. Den Zusatz „Diversity“ erhalten 22 Organisationen. „Der Gleichstellungsauftrag und zunehmend auch Diversityanliegen sind umfassend in Hochschulstrukturen institutionalisiert, in Prozessen verankert und in die Organisationskultur integriert“, begründet die Jury die Auszeichnung der Albert-Ludwigs-Universität.

Die Universität Freiburg hat 2010 die Charta der Vielfalt unterschrieben und veranstaltet seit 2012 jährlich einen Tag der Vielfalt, bei dem mit unterschiedlichen Formaten eine der sechs Dimensionen von Diversität – Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung, physische und psychische Verfassung, Alter und sexuelle Orientierung – in den Mittelpunkt gerückt wird.